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我局召开2019年度人事劳动工作会议
发布日期:2019-12-18 信息来源:局人劳处

1217日,在局机关19楼会议室召开了2019年全局人事劳动工作会议。会议由局二级巡视员、人劳处处长毛晓泉主持,离退休人员工作处处长熊启仲、局属企事业单位人事部门主要负责人、人劳处全体工作人员共计20余人参加会议。局党组成员、副局长陶卫中出席会议并讲话。


会上,局属企事业单位人事部门主要负责人对本单位2019年度人事劳动工作作了总结发言,参会人员围绕岗位设置、薪酬分配、人才招聘等关注问题开展了讨论交流,局人劳处有关同志对职称改革情况和评审程序进行了专题培训,相关同志就新时代离退休人员管理、年度报表统计、近期重点工作等作了介绍和说明。毛晓泉同志就做好2020年干部人事工作提出了五个方面的要求,一是要切实提高政治站位;二是要做好干部选任工作;三是要加强人才队伍建设;四是要继续深化收入分配制度改革;五是要进一步落实有关惠民政策。

会上,陶卫中同志从加强全局人事干部队伍自身建设提出了六个方面的要求和希望。一是要做到讲政治、讲规矩、守纪律,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以实际行动践行对党忠诚。二是要加强学习,不断提高业务知识水平和综合能力,不仅要加强日常业务知识的学习,还要加强法律法规、经营管理等综合知识的学习。三是要创新思维,当好参谋助手,一个单位要实现高质量发展,人才是核心,要及时转变人事和人力资源工作思路,认真研析政策、吃透文件精神,为全局高质量发展提出更多更好的意见建议。四是要坚持热情服务,关心关爱离退休老同志,做好“两节”慰问、生病看望等工作。五是要积极谋划,做好“十四·五”人才发展规划,为四川核地质经济实现高质量发展提供人才保障。六是要廉洁自律,发挥好人事干部的表率作用,要始终紧绷廉洁自律这根弦,自觉增强法纪意识、敬畏意识、责任意识,始终做到自重、自省、自警、自励。

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